QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM EMPRESAS PÚBLICAS

A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um assunto que está presente em todas as organizações, seja ela pública ou privada. Apesar de características e objetivos distintos, a importância que o indivíduo possui para ambas são iguais, por esse motivo a preocupação com a satisfação de quem executa uma tarefa é indispensável, pois através do serviço prestado com eficiência e qualidade que a empresa adquire resultados positivos, e o alcance desse objetivo é relacionado diretamente com a motivação que o indivíduo recebe da organização. Após o surgimento e implantação da privatização a essência das empresas que eram públicas e passaram pelo processo, se modificaram. Devido à importância que o assunto possui para o mundo administrativo, o presente artigo tem como objetivo conceituar a qualidade de vida no trabalho, definir as características e conceitos das empresas públicas e privadas, e identificar se as mudanças organizacionais decorrentes do processo de privatização afetaram a qualidade de vida do trabalhador.

A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um assunto que está presente em todas as organizações, seja ela pública ou privada. Apesar de características e objetivos distintos, a importância que o indivíduo possui para ambas são iguais, por esse motivo a preocupação com a satisfação de quem executa uma tarefa é indispensável, pois através do serviço prestado com eficiência e qualidade que a empresa adquire resultados positivos, e o alcance desse objetivo é relacionado diretamente com a motivação que o indivíduo recebe da organização. Após o surgimento e implantação da privatização a essência das empresas que eram públicas e passaram pelo processo, se modificaram. Devido à importância que o assunto possui para o mundo administrativo, o presente artigo tem como objetivo conceituar a qualidade de vida no trabalho, definir as características e conceitos das empresas públicas e privadas, e identificar se as mudanças organizacionais decorrentes do processo de privatização afetaram a qualidade de vida do trabalhador.