A FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS: Uma analise da saúde e qualidade de vida

Com as transformações no ambiente de trabalho contemporâneo, caracterizado pela busca por maior flexibilidade, é essencial compreender os impactos dessa flexibilização na saúde dos trabalhadores. A relevância do tema reside na necessidade de equilibrar a dinâmica do mercado de trabalho com a preservação da qualidade de vida e saúde física e mental dos profissionais. Os objetivos deste estudo são analisar os efeitos da flexibilização nas leis trabalhistas na saúde ocupacional e qualidade de vida dos trabalhadores, com foco específico na jornada flexível e ambiente de trabalho. Busca-se compreender as implicações diretas dessas modalidades de trabalho na saúde dos profissionais, avaliando tanto os aspectos quantitativos quanto qualitativos dessa relação. Para cumprir os objetivos utilizou-se a abordagem bibliográfica dedutiva. Os resultados desta pesquisa indicam que, embora a flexibilização tenha potencial para promover uma atuação mais livre no ambiente de trabalho, é crucial geri-la com responsabilidade para preservar a saúde ocupacional. Tanto a jornada 12x36 quanto o teletrabalho apresentam desafios específicos que demandam uma gestão cuidadosa para garantir o bem-estar dos profissionais envolvidos. Destaca-se a importância de regulamentações que assegurem não apenas a quantidade de horas trabalhadas, mas também a qualidade de vida e a saúde física e mental dos trabalhadores, independentemente do contexto laboral.